+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли перенести отпуск в связи с путевкой от профсоюза

Можно ли перенести отпуск в связи с путевкой от профсоюза

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работник - инвалид III группы не вправе требовать от работодателя предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для работника время. Отпуск в отличное от установленного графиком отпусков время может быть предоставлен такому работнику на основании его заявления, если стороны достигнут соответствующей договоренности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как отправить работника в отпуск за свой счет?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Хочу перенести отпуск

Являюсь сотрудником ПДН на офицерской должности отгуляла по графику 30 дней отпуска в сентябре, сейчас же по графику остаток отпуска в декабре, который мы семьей планировали ещё в начале года, но мне сказали что в отпуск Я не пойду, подписывать рапорт на отпуск начальник ПДН отказывается, муж забронировал путевку во Вьетнам, сейчас получается он потеряет деньги, да и ребёнок весь в слезах. Вопрос: на каком основании они не подписывают рапорт на отпуск?

Почему они говорят что рапорт пишется только с 1 по 5 число, законно ли это и на каком основании? Какие документы нужно от начальства взять об официальном отказе и куда пожаловаться на этот беспредел руководителей?

Юрист Гаркавченко А. Пожаловаться Вы можете вышестоящему руководству, либо в прокуратуру, так как она рассматривает подобные жалобы. Руководству предъявите копии документов, подтверждающих путевку.

В связи со служебной необходимостью руководство может один раз в году по мотивированному рапорту перенести отпуск на другое время, согласно Положения о службе и заранее ознакомить Вас с этим рапортом. С 1 по 5 написание рапорта-это незаконно. Сергей Юный Бармалейкин, ответa, отзывов, на сайте с На вашем рапорте начальник ставит визу об отказе, вы с рапортом выше.

Приложите к рапорту копию путёвки. Рапорт вы можете в любое время написать, но стараются в определённое время оформлять и передавать в кадры для подготовки сводного приказа. Являюсь ветераном боевых действий. В этом календарном году я брал отпуск без сохранения З. П на 4 дня. Так же очередной оплачиваемый отпуск 28 дней.

В конце года ФСС выдал мне путевку для санаторно курортного лечения с проездом туда и обратно. На очереди я стоял 5 лет. Написал заявление на предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска на 22 календарных дня и получил отказ от руководителя.

Правомерно ли такое решение руководства? Если неправомерно какие действия мне необходимо предпринять, что бы пройти лечение в санатории? Юрист Лигостаева А. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.

У нас ситуация - мы год назад оплатили путевки в Турцию на 3 х, за месяц до вылета. За 5 дней турагентсво сообщило что выбранный отель не подтверждает бронирование, далее мы выбираем другой На дату должного вылета, агент не берет трубку Потом агент сообщил что якобы фирма с которой они раболи-банкрот, обязалась нам она лично выплачивать по 20 т.

И пропала Но все счета агенства пустые. Как нам быть? Мы в отчаянии. Отпуск испорчен, деньги пропали. Юрист Квон Д. Ирина, здравствуйте! Не отчаивайтесь. Безусловно, что ситуация очень плохая, поскольку указанные действия были запланированы. Вам нужно: 1. Обратиться с заявлением в полицию.

Пусть проверяют всю финансово-хозяйственную деятельность. Обжаловать бездействия судебного пристава. ДА, возможно это не даст быстрый эффект, но если признавать через суд бездействие пристава незаконным, то есть шансы взыскать средства с МИНФИНа. С уважением, юрист Дмитрий Квон. Уволили за месяц до отпуска. Должна была ехать в санаторий по путевке от профсоюза. Отменят ли теперь мою поездку? Адвокат Королев Ю. Работодатель и профсоюз это разные организации действующие автономно.

Хорошего Вам отдыха. Предприятие выделило путевку на санаторно курортное лечение. Очередной отпуск уже использаван. На не оплачеваемый отпуск заявление мастер не подписывает. Имеет ли он на это право? Юрист Аверкова Т. Юрий Иванович, мастер не прав. Да и путевку ведь выделило предприятие! Обратитесь к руководству повыше. Добрый день!

Мне предложили санаторно-курортную путевку на 18 дней, а очередной отпуск уже использован Путевку предложили в МСЧ, где я нахожусь на учете и периодически прохожу лечение. Юрист Пикатова А. Уважаемая Алина! Работнику в соответствии с Федеральным законом от Дело в том, что я с 22 ноября еду в санаторий, у меня путевка, но отпуск за год я отгуляла.

Могу я взять 10 дней в счет года? Юрист Манушкина Е. По договоренности с Вашим руководителем "можно все", но боюсь Вам предложат за свой счет. Может не отгуляли? Уточните в кадрах. Отпуск рассчитывается исходя из фактического года с даты приема на работу. Юрист Мерный М. По согласованию с руководством. Или берите больничный, если санаторно-курортное лечение показано врачом. В таких случаях официально даётся больничный.

Мне подарили на День рождения путевку в Турцию. Лететь надо в сентябре. Я - учитель. Могу ли я взять отпуск на 10 дней в сентябре во время учебно-воспитательного процесса? Юрист Баранов М. Я мать ребенка-инвалида, получила путевку на санаторное лечение по типу "Мать и дитя", работаю в бюджетной организации. Сотрудники отдела кадров объясняют, что эта поездка должна быть за счёт отпуска или без сохранения зарплаты. Могу ли я оформить больничный лист и где его надо оформить в санатории?

В поликлинике по месту жительства? Юрист Минакова Т. Согласно, п. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу: 3 в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе выдается медицинским учреждением со дня, когда мать иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком должна приступить к работе, но о санаторном лечении надо уточнить в медицинской организации.

На Вашей стороне Трудовой кодекс РФ в котором регламентируется право очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов статья ТК РФ Статья Одному из родителей опекуну, попечителю, приемному родителю , воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время. Одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Имеет ли право пенсионер МВД воспользоваться проездом в отпуск, если не берет путевку Через медсанчасть. Адвокат Крылов В. Такой льготы как на проезд в отпуск у пенсионера МВД нет.

Есть ежегодная оплата стоимости проезда к месту лечения. Раньше можно было без путевки поехать в дом отдыха МВД центры восстановительной медицины.

Однако, сейчас всем домам отдыха на сколько я знаю присвоили статус санаториев. Положен ли бесплатный проезд в отпуск военному пенсионеру и членам его семьи за границу на отдых по путевке и без таковой. Юрист Фадеев И. Здравствуйте, претендовать на бесплатный проезд к месту отдыха Вы не вправе, поскольку п. Как правильно оформить дни в счет следующего отпуска.

Отпуск путевки

Руководящие органы Профсоюза. Первичные профсоюзные организации. Историческая справка. Правовая работа.

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию.

Автор: kotik , 24 апреля в Форум по трудовому праву. Согласно графику отпусков заранее была куплена путевка. Начальник утверждает, что может перенести или не отпустить в это время, если будет производственная необходимость например некому работать вместо меня. Я медработник.

Можно ли перенести отпуск в связи с путевкой от профсоюза

Могу ли я перенести свой ежегодный оплачиваемый отпуск по беременности, если отчетный период у меня с июля по июль, в этом году я ещё не ходила в отпуск, так как должна идти по графику в июле, в декрет я ухожу с 1 июня, и хочу перенести отпуск на май, возможно ли это? Всего мой отпуск составляет 35 дней 30 основных и 5 дополнительных. Юрист Тихонов Б. Возможно, вы имеете право использовать весь очередной отпуск либо до ухода о тпуск по беременности и родам, либо непосредственно после оного, либо после отпуска по уходу за ребенком. У меня такая ситуация. Я пошел в отпуск 18 февраля ровно на 1 неделю 7 дней по графику отпусков и поскольку 23 февраля праздничный день суббота приходился на отпуск, то отпуск удлинился на 1 день то есть стал 8 дней и на работу мне нужно было выходить 26 февраля. Поскольку я находясь на больничном даже в последний день не могу проходить ежегодный мед. Скажите пожалуйста сколько дней мне дается на прохождение ежегодного мед. Сколько дней отпуска совпавшего с больничным у меня останется, которые я хочу перенести на более поздний период, учитывая то, что по факту 23 февраля - этот день у меня пришелся на больничный, а не на отпуск, как было намечено изначально и могут ли мне на работе отказать от переноса оставшихся дней отпуска на более поздний период? Юрист Парфенов В.

Можно ли перенести отпуск работника в связи с производственной необходимостью без его согласия?

Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет. Узнать состояние фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости.

Трудовое право Имеет ли право работающий инвалид 3 группы на отпуск в удобное для него время, а не согласно графику отпусков?

Являюсь сотрудником ПДН на офицерской должности отгуляла по графику 30 дней отпуска в сентябре, сейчас же по графику остаток отпуска в декабре, который мы семьей планировали ещё в начале года, но мне сказали что в отпуск Я не пойду, подписывать рапорт на отпуск начальник ПДН отказывается, муж забронировал путевку во Вьетнам, сейчас получается он потеряет деньги, да и ребёнок весь в слезах. Вопрос: на каком основании они не подписывают рапорт на отпуск? Почему они говорят что рапорт пишется только с 1 по 5 число, законно ли это и на каком основании?

.

.

.

К сожалению, работодатель обязан предоставлять отпуск по путевке если выдана путевка на Возможно, работодатель пойдет Вам на встречу и.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Гремислав

    Рабам запретили по сути приближаться друг к другу и размножаться.

© 2018-2019 vkysnihka.ru